En dan besluit je ‘gewoon’ samen dat Primio en Essentiedenkers een webinar gaan organiseren in september, omdat het klikte tijdens en na de denktank-sessie over anders opleiden in de zorg. Love this! En Roos ook. 😉

Wil je meer weten over hoe microlearning en gedragsverandering elkaar kunnen versterken en zeker zijn van een plaatsje? Geef Christiaan, Edwin of Mirjam dan even een seintje, zodat we je een uitnodiging kunnen sturen.

Duurzame inzetbaarheid van medewerkers vraagt om het doorbreken van oude gewoontes. Echte verandering ontstaat niet alleen door systemen of tools. Het is een menselijk proces dat draait om verbinding en het stap voor stap begeleiden van mensen. Meer weten? Ontdek het in ons webinar op 12 november.

 

---

And then you just decide together that Primio en Essentiedenkers are going to organize a webinar in September because you clicked during and after the think tank session on alternative education in healthcare. Love this! And Roos does too. 😉

Do you want to learn more about how microlearning and behavioral change can strengthen each other and secure a spot? Give Christiaan, Edwin of Mirjam a heads up so we can send you an invitation.

Sustainable employability of employees requires breaking old habits. Real change doesn’t come from systems or tools alone. It’s a human process that revolves around connection and gradually guiding people. Want to learn more? Join our webinar on November 12.