Van gecompliceerde processen waardoor ruis ontstaat… Naar eenvoudige en transparante processen met duidelijke omschrijvingen. Aanleiding Colruyt verving de verschillende klantenkaarten binnen hun eigen groep (Colruyt laagste prijzen, OKay, Bio-Planet, Spar …
Casus TNO
Van een onduidelijke positie van het team met zoekende teamleden… Naar een team dat werkt aan een concreet doel met een heldere positie in de organisatie. Aanleiding In een gedreven …
Casus From Boer
Van vastgelopen ideeën… Naar nieuwe inzichten en zelfs markten waardoor de organisatie een totaal nieuwe doelgroep kon aanspreken. Aanleiding “Het is zo’n mooi product. Hoe zorgen we ervoor dat iedereen …
Casus Land van Horne
Van het ergeren aan andermans denk- en werkwijze… Naar het omarmen en inzetten van elkaars verschillen en krachten om zo maximaal te kunnen samenwerken. Aanleiding Voor een professionaliseringsslag was Land …
Casus Pozob
Van het wijzen naar de ander en de schuld buiten jezelf zoeken… Naar het oppakken van eigen regie en verantwoordelijkheid binnen de gestelde kaders. Aanleiding Op verzoek van de leden …
Casus Avoord
Van een organisatie met een minder duidelijke positionering als aantrekkelijke werkgever…Naar een werkgeversmerk dat als een magneet is voor getalenteerde medewerkers. Aanleiding Avoord staat voor de voortdurende uitdaging om hun …