Na een lelijke val is hij aan het revalideren. Op je 89e je bovenbeen breken waarbij de pin ook nog uit je kunstheup verschoof is niet niets. Ik hoor “Kom maar meisje, dan krijg je een stukje gehakt” en weet dat het niet voor mij bedoeld is, want “Jij pakt zelf maar wat je nodig hebt” ;-). Hij heeft het tegen Roos. Zij helpt hem met kleine stapjes steeds een beetje meer te bewegen. En hij helpt haar.
Zo moet het toch eigenlijk ook gewoon zijn? Dat we elkaar helpen. In privésituaties, maar net zo goed op het werk. Het is dan wel noodzakelijk dat je weet waar je hulp bij kunt gebruiken. Anders gezegd: Wat is je doel? Wat wil je bereiken? En waar sta je nu? In dit voorbeeld heeft de kinesist (fysiotherapeut) een mooi schema opgesteld. Hebben jullie al zo’n handig stappenplan voor 2025.
"Alleen als je weet wat je doel is en waar je nu staat, kun je gericht aan de slag en hulp vragen"
Nee? Gebruik dan gerust die van ons. We vullen hem niet alleen met klanten, maar ook voor onszelf in. Het idee achter deze invuloefening is dat je je grotere doel opknipt in kleinere, behapbare doelen en daar acties aan koppelt. Anders blijft je doel slechts een wens. Ons grotere doel? Voor 1 juli zijn de vrijgekomen uren (gemiddeld 15 per week) ingevuld met projecten (50%), strategische sessies/workshops (30%) en lezingen/presentaties (20%).
Waarom zo concreet? Om aannames en dubbelzinnigheid te voorkomen, de resultaten van onze acties goed op te volgen, gemotiveerd te blijven en tijdig te kunnen bijsturen. Want net zoals bij veranderingen kent ook het ondernemerschap geen liniair proces. 😉 Over dat bijsturen, kun je overigens verderop in deze nieuwsbrief meer lezen.
Mijn eerste stap? Deze blog delen om aan te geven dat we binnenkort ruimte krijgen en jou misschien wel kunnen helpen. Dat en een ritje met Roos naar de bloemenwinkel. Want, even terug naar de inleiding, gebonden aan huis kun je natuurlijk geen bloemen kopen voor je vrouw, maar Roos wel de opdracht geven dat voor je te doen, zodat jullie ze samen kunnen geven. Drie keer raden welk soort bloemen dat waren 😉
Andere artikelen over dit onderwerp
- Als externe specialisten komen
- wij zonder vooroordelen binnen
- en hebben we geen geschiedenis met de organisatie.
- Dit geeft ons de mogelijkheid om scherp en objectief
Meer columns
