
Vertrouwen in het nog onzichtbare
Dit jaar doe ik mee aan The Passion Limburg. Een intens, mooi project. Verrassend leerzaam, en niet alleen muzikaal. Al snel werd duidelijk dat de muzikaal leider geen fan is van vaste paden. “Fuck the original” en “trust the process” klinken vaak. Stoer en bevrijdend, maar het vraagt iets van jezelf, van de ander, van hoe je samenwerkt.
Origineel is veilig. Je kent het, je weet wat het oplevert. Vertrouwen op een proces waarvan je het eindresultaat nog niet ziet, is spannend. Gaat het werken? Snappen mensen straks wat we doen? Tegelijkertijd zie ik hoe de muzikaal leider daar doorheen beweegt. Met overtuiging, creativiteit en het vermogen om anderen mee te nemen. Hij bewaakt het grotere geheel, ook als dat voor de rest nog niet zichtbaar is. Zo ontstaat ruimte. Ruimte voor eigenaarschap, voor iets nieuws dat niet bedoeld is om te choqueren, maar om te raken.
Daar zit precies de parallel met ons werk. Niet alles hoeft van tevoren vast te liggen. Soms moet iets eerst wringen voordat het klopt. Dat vraagt loslaten. Van controle, verwachtingen, van het idee dat je vooraf moet weten hoe je ergens komt. In organisaties zien we dit dagelijks. Iedereen roept dat verandering nodig is. Dat het anders moet. Frisser, creatiever, mensgerichter. Maar zodra het spannend wordt, grijpt men terug naar het origineel. Naar plannen, structuren, zekerheden.
Echte verandering verloopt echter zelden netjes. Het begint rommelig. Met ideeën die nog niet af zijn. Met gesprekken die meer vragen oproepen dan antwoorden geven. Het vraagt vertrouwen. In het proces, in de mensen die het begeleiden. Wij rollen geen blauwdruk uit, maar bouwen samen. Laten ruimte laten voor twijfel, en tegelijkertijd geven we richting. Het ongemak poetsen we niet weg, maar benutten we.
Wie wil ervaren hoe dat eruitziet, is welkom bij The Passion Limburg. Wie dit herkent in zijn organisatie en voelt dat het tijd is voor beweging, nodig ik graag uit voor een gesprek. Verandering begint vaak simpelweg met durven vertrouwen. Vertrouwen dat het goedkomt, ook als het eindpunt nog niet scherp is. En met het lef om het origineel los te laten.
Zullen we een gesprek plannen?
Nieuwsgierig of dit past bij jullie vraag?Een gesprek is vaak een goed begin.

