We hebben het vaak over eigenaarschap, zelfsturing en autonomie in teams. Maar écht zelfredzaam zijn… betekent ook weten wanneer je het níet alleen hoeft te doen.
Mensen die hulp vragen, zijn niet zwak. Ze zijn krachtig. Ze nemen verantwoordelijkheid. Voor zichzelf én voor het resultaat.
- Hulp vragen is geen teken van onvermogen, maar van regie Wie zijn grenzen kent én erkent, kan bewust kiezen om de kracht van anderen in te zetten. Dat is leiderschap.
- Samenwerking begint bij openheid Wanneer één iemand hulp vraagt, ontstaat ruimte voor anderen om ook eerlijk te zijn. Over wat ze nodig hebben, missen of niet kunnen. Dat versterkt het team als geheel.
- Het resultaat wordt écht beter Niet alleen sneller, maar slimmer. Creatiever. Doordachter. Omdat je verschillende perspectieven en kwaliteiten combineert.
© Pellen tot de kern - pagina 28 maart