Start-uppers of Stabilisators
Waarom jouw team beide types nodig heeft om te slagen
De één wil vliegen. De ander houdt het touw vast.
De één ziet kansen. De ander ziet bedreigingen.
Start-up types Vuurtjes, ideeën en een tikje ongeduldig.
Ze denken snel.
Ze doen liever dan, dat zij analyseren. Ze zien kansen en kennen geen bezwaren.
De beheerders en de behoeders. Stabiel, realistisch en betrouwbaar.
Zij vragen je: “Wat betekent dit over drie jaar?”
Zij zien risico’s voordat jij ze voelt. Zij zorgen dat de winkel blijft draaien.
Onbegrip aan beide zijden
Voor de pioniers voelt het als remmen. Voor de behoeders voelt het als chaos.
Lopen jullie hierop vast? Maar… hier zit de magie.
Waar het schuurt, zit potentie.
De durf van de één krijgt fundament. De voorzichtigheid van de ander krijgt richting.
Wat betekent dit voor jou als leider?
Herken de verschillen. Erken de waarde van beide. Stimuleer dialoog, geen strijd
Wat vraagt dit van jou als leider?
Durf & discipline. Creativiteit & controle. Niet kiezen tussen óf-óf. Maar bouwen op én-én.
Zit jouw team vol vliegers, of vol bewakers? Of zijn ze elkaars tegenkracht geworden?
Bij Essentiedenkers helpen we teams om elkaars kracht te benutten.
Zodat verandering écht werkt. Menselijk, gedragen en duurzaam.