Cultuur

Cultuur is wat je elke dag doet, zegt en uitstraalt, niet wat er in een document staat. In dit thema onderzoeken we hoe cultuur ontstaat, schuurt, groeit en hoe je haar bewust kunt vormen.
Featured image for “23. Vooruitgang door vernieuwing”

23. Vooruitgang door vernieuwing

In deze podcast aflevering Innovatie is de motor van vooruitgang. In deze aflevering leer je hoe je een cultuur creëert waarin vernieuwing wordt omarmd. Luister en ontdek hoe innovatie jouw
Featured image for “22. De onzichtbare factor van verandering”

22. De onzichtbare factor van verandering

In deze podcast aflevering De cultuur van een organisatie is de stille kracht achter verandering. In deze aflevering leer je hoe cultuurverandering de basis legt voor succes. Luister en ontdek
Featured image for “Waarom externe begeleiding cruciaal is bij veranderingen”

Waarom externe begeleiding cruciaal is bij veranderingen

“We hebben onze interne verandermanagers”, “Zoiets doen we helemaal intern”. Dit soort reacties horen we vaker wanneer we met mensen over ons werk praten. Verandering is echter vaak moeilijk en
Featured image for “Toxisch leiderschap of gewoon streng zijn?”

Toxisch leiderschap of gewoon streng zijn?

Discipline bouwt teams. Manipulatie breekt ze Toxisch leiderschap vermomt zich vaak als ‘gewoon streng zijn’. Maar de impact verraadt alles.Streng (maar gezond) leiderschap Streng zijn is niet per se negatief. Het

Gaan jouw teams nog op reis zonder gps?

Hoe gaan jullie naar de stip op de horizon, als jullie niet exact weten waar jullie nu zijn? In een wereld waarin we vertrouwen op gps om ons van A
Featured image for “Toxisch leiderschap, de beste manier om valse honden te maken!”

Toxisch leiderschap, de beste manier om valse honden te maken!

Toxisch leiderschap is vaak een verborgen probleem. Ontdek hoe we samen de impact hiervan bestrijden en een gezondere werkomgeving creëren.Niet iedereen zal zijn leidinggevende direct zien als een toxisch leider.
Featured image for “Kaf en koren in je organisatie: wat er gebeurt als je écht kijkt naar gedrag”

Kaf en koren in je organisatie: wat er gebeurt als je écht kijkt naar gedrag

In de oogsttijd komen de gewassen van het land maar tussen die opbrengsten zitten ook ongewenste zaken. Maar wat gebeurt er als er “kaf” tussen het “koren” zit? Als we kijken
Featured image for “Museumbezoek”

Museumbezoek

Eén van de redenen waarom we in 2008 voor onszelf begonnen, was meer flexibiliteit om tijd met onze kinderen door te brengen. En nee, dat lukt niet altijd, maar op
Featured image for “Eindejaarsaanbieding”

Eindejaarsaanbieding

Geef je organisatie een vliegende start in het nieuwe jaar! Ontdek onze exclusieve bundel voor groei, samenwerking en inspiratie: Cement Ontdek de 9 essentiële bouwblokken die verbinding en succes in