Gedrag

Gedrag is de plek waar intenties werkelijkheid worden. Hier vind je inzichten over patronen, triggers en kleine keuzes die groot effect hebben op hoe mensen samenwerken.
Featured image for “Een netwerkdag vol betekenis”

Een netwerkdag vol betekenis

De Bal rolt bij Cubiss: een netwerkdag vol betekenis Als de zaal volstroomt met bibliotheekprofessionals uit heel Noord-Brabant en Limburg, is er één ding dat meteen opvalt zodra de gesprekken
Featured image for “Wat gebeurt er als je het patroon doorbreekt?”

Wat gebeurt er als je het patroon doorbreekt?

Soms hoef je niet de eerste te zijn om op te vallen. Kijk maar eens goed naar de foto. Vijf pompoenen op een rij. Op een rij? Niet helemaal…. Maar
Featured image for “Cement”

Cement

Over 9 bouwblokken, hun verbinding en niet te missen positieve effect op organisaties Samenwerking binnen teams voelt vaak als los zand. Hoe zorg je ervoor dat het écht blijft plakken?
Featured image for “Pellen tot de kern”

Pellen tot de kern

Microlearning in een boek 372 tips voor je organisatie, motivatie en communicatie Echte verandering begint bij het afpellen van lagen – van gewoontes, overtuigingen en patronen die groei in de
Featured image for “De Essentiedenkers Koffie-Archetypen”

De Essentiedenkers Koffie-Archetypen

Iedereen drinkt koffie op zijn eigen manier. De één giet gedachteloos tien koppen naar binnen tijdens een drukke werkdag, de ander neemt de tijd om met uiterste precisie een perfecte
Featured image for “Toxisch leiderschap of gewoon streng zijn?”

Toxisch leiderschap of gewoon streng zijn?

Discipline bouwt teams. Manipulatie breekt ze Toxisch leiderschap vermomt zich vaak als ‘gewoon streng zijn’. Maar de impact verraadt alles.Streng (maar gezond) leiderschap Streng zijn is niet per se negatief. Het
Featured image for “Een bundel touwen of een kluwen ellende?”

Een bundel touwen of een kluwen ellende?

Samenwerken klinkt eenvoudig, maar is zelden makkelijk. Zeker niet wanneer meerdere organisaties, met verschillende achtergronden, belangen en werkwijzen, samen optrekken in één programma of project. Iedereen wil vooruit, maar niet

Gaan jouw teams nog op reis zonder gps?

Hoe gaan jullie naar de stip op de horizon, als jullie niet exact weten waar jullie nu zijn? In een wereld waarin we vertrouwen op gps om ons van A
Featured image for “Bal op tafel. Bollen erbij. En een tafel vol ideeën.”

Bal op tafel. Bollen erbij. En een tafel vol ideeën.

De bal is in beweging – sessie 2 bij Linc naar Zorg Na eerdere waardevolle gesprekken met medewerkers was het deze week tijd voor de tweede van drie sessies met
Featured image for “Start-uppers of stabilisers”

Start-uppers of stabilisers

Start-uppers of Stabilisators Waarom jouw team beide types nodig heeft om te slagenDe één wil vliegen. De ander houdt het touw vast.De één ziet kansen. De ander ziet bedreigingen.Start-up types Vuurtjes,