Leidinggeven

Goed leidinggeven is nabij én duidelijk zijn. Geen grote theorieën, maar echte situaties: richting geven, verwachtingen uitspreken en ruimte maken voor groei.
Featured image for “Niet iedereen leert op dezelfde manier. Waarom spreek je dan iedereen op dezelfde manier aan?”

Niet iedereen leert op dezelfde manier. Waarom spreek je dan iedereen op dezelfde manier aan?

De één leert door te luisteren. De ander door te doen. Weer een ander wil eerst alles overdenken, of juist observeren voordat hij iets zegt of probeert. David Kolb (1983) maakte

Gaan jouw teams nog op reis zonder gps?

Hoe gaan jullie naar de stip op de horizon, als jullie niet exact weten waar jullie nu zijn? In een wereld waarin we vertrouwen op gps om ons van A
Featured image for “Analytisch denkvermogen. Onmisbaar in een complexe werkomgeving.”

Analytisch denkvermogen. Onmisbaar in een complexe werkomgeving.

In 9 van de 10 profielen staat het: ‘Analytisch sterk’. Maar wat betekent dat nu echt in de praktijk? Het gaat niet alleen om slim redeneren of informatie structureren. Het
Featured image for “Mensen op straat”

Mensen op straat

Een dag vol Vachtkracht – door de ogen van RoosOver leren, ontdekken en gewoon er zijn. Woef! Vandaag mocht ik mee op avontuur in Maastricht. Niet zomaar een wandeling, maar
Featured image for “Toxisch leiderschap, de beste manier om valse honden te maken!”

Toxisch leiderschap, de beste manier om valse honden te maken!

Toxisch leiderschap is vaak een verborgen probleem. Ontdek hoe we samen de impact hiervan bestrijden en een gezondere werkomgeving creëren.Niet iedereen zal zijn leidinggevende direct zien als een toxisch leider.
Featured image for “Kaf en koren in je organisatie: wat er gebeurt als je écht kijkt naar gedrag”

Kaf en koren in je organisatie: wat er gebeurt als je écht kijkt naar gedrag

In de oogsttijd komen de gewassen van het land maar tussen die opbrengsten zitten ook ongewenste zaken. Maar wat gebeurt er als er “kaf” tussen het “koren” zit? Als we kijken
Featured image for “Eindejaarsaanbieding”

Eindejaarsaanbieding

Geef je organisatie een vliegende start in het nieuwe jaar! Ontdek onze exclusieve bundel voor groei, samenwerking en inspiratie: Cement Ontdek de 9 essentiële bouwblokken die verbinding en succes in
Featured image for “Zelfredzaamheid is durven vragen: Wie helpt jou vandaag?”

Zelfredzaamheid is durven vragen: Wie helpt jou vandaag?

We hebben het vaak over eigenaarschap, zelfsturing en autonomie in teams. Maar écht zelfredzaam zijn… betekent ook weten wanneer je het níet alleen hoeft te doen. Mensen die hulp vragen,