Relatie

Relaties vormen de basis van samenwerking en leiderschap. Tussen bestuurder en team, tussen collega’s, tussen professional en cliënt. In deze artikelen verkennen we hoe vertrouwen, wederkerigheid en duidelijke verwachtingen bijdragen aan duurzame samenwerking. Relaties vragen onderhoud en aandacht. Wanneer relaties onder druk staan, heeft dit directe impact op prestaties en cultuur. Sterke relaties vergroten draagvlak voor verandering.

5. Waarom fusies mislukken wanneer niemand het verlies benoemt

Dossier Samenwerken en Fusies 5. Waarom fusies mislukken wanneer niemand het verlies benoemtWaar iets nieuws ontstaat, verdwijnt ook iets ouds. Toch krijgen verlies, afscheid en culturele ontregeling in fusies opvallend

3. Trekken we samen aan hetzelfde touw, of hangen we in elkaars knopen?

Dossier Samenwerken en Fusies 3. Trekken we samen aan hetzelfde touw, of hangen we in elkaars knopen?Van buitenaf lijkt samenwerking vaak logisch. De ambitie is helder, de afspraken zijn gemaakt,

1. Een bundel touwen is iets anders dan een kluwen ellende

Dossier Samenwerken en Fusies 1. Een bundel touwen is iets anders dan een kluwen ellendeSamenwerken klinkt mooi. Alsof verbinden vanzelf sterker maakt. Maar samenwerking wordt niet sterk doordat alles in

Deel 1. Hoe herken je het zonder jezelf vrij te pleiten?

Dossier Toxisch leiderschap Deel 1. Hoe herken je het zonder jezelf vrij te pleiten?Toxisch leiderschap Een label dat snel wordt gebruikt. En vaak te snel wordt weggewuifd. Niemand noemt zichzelf