Veranderen

Veranderen is een proces van richting geven, weerstand begrijpen en consistent handelen. In deze artikelen delen we inzichten over veranderkunde, leiderschap en organisatieontwikkeling. Verandering is zelden lineair; ze vraagt reflectie en moedige keuzes. Voor bestuurders betekent dit sturen op samenhang en voorbeeldgedrag. Duurzame verandering ontstaat wanneer strategie, cultuur en gedrag op elkaar worden afgestemd.
Featured image for “De Essentiedenkers Koffie-Archetypen”

De Essentiedenkers Koffie-Archetypen

Iedereen drinkt koffie op zijn eigen manier. De één giet gedachteloos tien koppen naar binnen tijdens een drukke werkdag, de ander neemt de tijd om met uiterste precisie een perfecte
Featured image for “Kwispelpost”

Kwispelpost

Vandaag kreeg onze collega Roos, vachtkracht in hart en nieren, haar eigen poststuk. 🐾 Een kaartje vol waardering, speciaal voor haar rol in de promotie van “Zand erover”, het nieuwe
Featured image for “Een beetje Vachtkracht doet wonderen”

Een beetje Vachtkracht doet wonderen

Roos werkt hard.Ze helpt leiders om ruimte te maken voor echte ontmoeting. Ze spiegelt teams in onderstroom en samenwerking. Ze is deel van verandertrajecten waarin niet de structuren, maar de
Featured image for “Niet zomaar een heidag. Maar een Essentiedenkers-dag”

Niet zomaar een heidag. Maar een Essentiedenkers-dag

Bij Essentiedenkers geloven we niet in standaardoplossingen. Ook niet als het om teamontwikkeling gaat. De klassieke heidag (een of twee dagen op de hei, in een vergaderruimte met flip-overs) voelt
Featured image for “Een bundel touwen of een kluwen ellende?”

Een bundel touwen of een kluwen ellende?

Samenwerken klinkt eenvoudig, maar is zelden makkelijk. Zeker niet wanneer meerdere organisaties, met verschillende achtergronden, belangen en werkwijzen, samen optrekken in één programma of project. Iedereen wil vooruit, maar niet
Featured image for “Bluegrass Festival”

Bluegrass Festival

De Bal was erbij: Rotterdam Bluegrass Festival Onze gele bal rolt niet alleen door vergaderruimtes en verandertrajecten. Soms kiest hij zelf zijn route. En afgelopen weekend? Toen stond hij midden
Featured image for “Gooi eens een balletje op”

Gooi eens een balletje op

Over samenwerken, leiderschap en verandering – met de gele bal als beginpunt. Soms is het simpel. Je gooit een balletje op, en er gebeurt iets. Een gesprek ontstaat. Iemand haakt
Featured image for “IJskoffie met een bite”

IJskoffie met een bite

Na een paar snikhete dagen waarin zelfs de schaduw zuchtte van de hitte, zochten we naar verkoeling. Raketijsjes voor de kinderen. Koude voetenbadjes onder vergadertafels. En voor de echte bikkels:
Featured image for “Raketijsje”

Raketijsje

De gele bal en het raketijsje Als het buiten zinderend heet is en het asfalt bijna smelt, weet je dat het tijd is voor… raketijsjes. Kinderen met rode wangen, klamme

Gaan jouw teams nog op reis zonder gps?

Hoe gaan jullie naar de stip op de horizon, als jullie niet exact weten waar jullie nu zijn? In een wereld waarin we vertrouwen op gps om ons van A