Samenwerken vraagt lef. Leiderschap vraagt ruimte. Verandering vraagt vertrouwen.
En soms… vraagt het een hond.

In veel organisaties blijven de écht lastige gesprekken liggen. Spanningen in het team? Die worden weggeorganiseerd. Gedoe tussen afdelingen? We noemen het ‘complexiteit’. Leiders die zoeken naar houvast, vinden vooral regels en vergaderingen.

Dat kan anders. Dat móet anders.

Wij brengen beweging met Vachtkracht. Niet met PowerPoints, maar met pootjes. Roos, onze witte golden retriever, is geen mascotte. Ze is een bondgenoot in verandering. Zij helpt mensen om uit het hoofd en in contact te komen. Om stil te staan bij wat wringt. En om het ongemakkelijke toch bespreekbaar te maken.

Waarom dat werkt? Omdat echte verandering niet ontstaat in de ratio, maar in de relatie.

Nieuwsgierig hoe Roos beweging brengt in jouw team of leiderschapstraject? Gooi eens een balletje op bij ons.