Geen standaardtrajecten.
Wel een echt gesprek.
Altijd in context.
Soms aan tafel. Soms wandelend met Roos.
Soms staat een team stil.
De Gele Bal ligt al klaar.
De Gele Bal ligt al klaar.
Samenwerken
vaak in combinatie met VachtkrachtAls mensen hun best doen, maar elkaar toch blijven missen.
We maken zichtbaar wat er tussen mensen gebeurt.Patronen die samenwerking helpen of juist blokkeren. Zodat het gesprek weer ergens over kan gaan.
Van overleg naar afstemming. Van aannames naar afspraken.
Samen vinden wat ertoe doet.
Leidinggeven
vaak in combinatie met VachtkrachtAls besluiten genomen worden, maar het draagvlak uitblijft.
We werken met leiders aan hun positie en rol. Niet door vaardigheden toe te voegen, maar door te kijken naar gedrag, timing en context.
We werken met leiders aan positie, rol en timing.
Leidinggeven is zorgen dat het klopt.
Veranderen
vaak in combinatie met VachtkrachtAls iedereen weet dat het anders moet, maar beweging uitblijft.
We vertragen waar het proces versnelt. En brengen woorden bij wat onuitgesproken blijft.
We zijn geen inhoudelijke experts van jullie domein. Wél van wat verandering menselijk maakt.
Samen op zoek naar wat werkt.
Twijfel je waar je vraag past?
Dat is vaak precies het juiste vertrekpunt.Een gesprek helpt om samen scherp te krijgen of en hoe we iets kunnen betekenen.