View Post

Mensen op straat

Een dag vol Vachtkracht – door de ogen van RoosOver leren, ontdekken en gewoon er zijn. Woef! Vandaag mocht ik mee op avontuur in Maastricht. Niet zomaar een wandeling, maar …

View Post

🐾 Hardlooptraining: ✔️

Blijkbaar vindt mijn baasje hardlopen héél leuk… en weet je wat? Ik ook! Ik ben nu eindelijk oud genoeg om echt te starten met trainen, dus vanaf nu lopen we twee …

View Post

📣 Kijk mij, kijk mij! 🐶

Beschuit: checkBlauw/witte muisjes: checkBoter: checkKaartje: checkIkzelf snel even toch op de foto: checkMijn baasjes hadden een nieuw concept bedacht – en dat werd afgelopen maandag gelanceerd. En eerlijk is eerlijk… …

View Post

Happy birthday

Voor de deur van mijn liefje… 🐾💕Hij was vrijdag jarig, en natuurlijk verdient hij een cadeautje van mij! 🎁 Ik koos voor een pakje spaghetti, zodat we samen Lady en …

View Post

Zon, koffie & goed gezelschap

☀️ En wat doe je op een dag als vandaag als je tussen 10 en 11 even geen (online) afspraken hebt? Juist, koffie drinken! 💛 Heerlijk met z’n 3-en buiten. …

View Post

Eindelijk rust…

De laatste boeken zijn op de post! Wat een jaar is het geweest. Roos en ik hebben samen heel wat tripjes naar het postkantoor gemaakt om alles op tijd bij …

View Post

Zelfredzaamheid is durven vragen: Wie helpt jou vandaag?

We hebben het vaak over eigenaarschap, zelfsturing en autonomie in teams. Maar écht zelfredzaam zijn… betekent ook weten wanneer je het níet alleen hoeft te doen. Mensen die hulp vragen, …

View Post

Jouw gedrag is nooit neutraal, het doet altijd iets bij de ander.

En andersom net zo goed. Dat is precies het uitgangspunt van Timothy Leary (1957). Zijn model – de Roos van Leary – laat zien hoe gedrag en invloed in groepen …

View Post

Sta jij vooraan in de rij, of wacht je liever af?

Iedereen is anders. En dat zie je niet alleen bij het kopen van een nieuw product, maar ook bij het omarmen van verandering binnen teams en organisaties. Everett Rogers (1962) …

View Post

Te laat komen. Irritant? Of juist interessant?

In ons werk met teams en leiders gaat het vaak over communicatie, vertrouwen en samenwerking. Maar wat als iets schijnbaar kleins, zoals telkens te laat komen, een ingang is naar …