Niet zomaar een heidag. Maar een Essentiedenkers-dag
Bij Essentiedenkers geloven we niet in standaardoplossingen. Ook niet als het om teamontwikkeling gaat. De klassieke heidag (een of twee dagen op de hei, in een vergaderruimte met flip-overs) voelt vaak als een poging tot snelle correctie. En dat werkt zelden blijvend.
Wat wél werkt? Ruimte maken. In tijd, in tempo, in denken.
Daarom kiezen wij voor een andere benadering. Geen vast programma, maar een doordachte setting waarin beweging centraal staat. Letterlijk en figuurlijk.
Onlangs trokken we eropuit met een team. Geen zaaltje, geen PowerPoint. Maar stevige wandelschoenen aan en samen op pad. De omgeving hielp om afstand te nemen van de dagelijkse hectiek. Onderweg ontstonden waardevolle gesprekken, inzichten en verbinding.
Verandering is geen quick fix. Het is eerder te vergelijken met een sporttraining: het vraagt afstemming, herhaling, en commitment.
Deze ‘heidag’ bracht meer dan inzichten alleen. Hij bracht beweging.
Wil je ook samen met je team op pad?
Neem contact met ons op. We denken graag met je mee.
Samenwerken vraagt lef. Leiderschap vraagt ruimte. Verandering vraagt vertrouwen.
En soms… vraagt het een hond.
In veel organisaties blijven de écht lastige gesprekken liggen. Spanningen in het team? Die worden weggeorganiseerd. Gedoe tussen afdelingen? We noemen het ‘complexiteit’. Leiders die zoeken naar houvast, vinden vooral regels en vergaderingen.
Dat kan anders. Dat móet anders.
Wij brengen beweging met Vachtkracht. Niet met PowerPoints, maar met pootjes. Roos, onze witte golden retriever, is geen mascotte. Ze is een bondgenoot in verandering. Zij helpt mensen om uit het hoofd en in contact te komen. Om stil te staan bij wat wringt. En om het ongemakkelijke toch bespreekbaar te maken.
Waarom dat werkt? Omdat echte verandering niet ontstaat in de ratio, maar in de relatie.
Nieuwsgierig hoe Roos beweging brengt in jouw team of leiderschapstraject? Gooi eens een balletje op bij ons.
Meer Vachtkracht
