Mini inzichten

Soms wil je gewoon zelf aan de slag. Zonder training, sessie of dikke naslagwerken. Gewoon een goed idee, een slimme opdracht of een scherpe vraag, waar je meteen iets mee kunt. In onze DIY-snackables vind je precies dat: tools, opdrachten en inspiratie waarmee je direct kunt starten. Kort. Praktisch. To the point. Liever samen sparren of verder verdiepen? Gooi gerust een balletje op. We denken graag met je mee.
Featured image for “Jouw gedrag is nooit neutraal, het doet altijd iets bij de ander.”

Jouw gedrag is nooit neutraal, het doet altijd iets bij de ander.

En andersom net zo goed. Dat is precies het uitgangspunt van Timothy Leary (1957). Zijn model – de Roos van Leary – laat zien hoe gedrag en invloed in groepen
Featured image for “Sta jij vooraan in de rij, of wacht je liever af?”

Sta jij vooraan in de rij, of wacht je liever af?

Iedereen is anders. En dat zie je niet alleen bij het kopen van een nieuw product, maar ook bij het omarmen van verandering binnen teams en organisaties. Everett Rogers (1962)
Featured image for “Te laat komen. Irritant? Of juist interessant?”

Te laat komen. Irritant? Of juist interessant?

In ons werk met teams en leiders gaat het vaak over communicatie, vertrouwen en samenwerking. Maar wat als iets schijnbaar kleins, zoals telkens te laat komen, een ingang is naar
Featured image for “Elke dag dezelfde route. En elke dag iets minder opmerkzaam.”

Elke dag dezelfde route. En elke dag iets minder opmerkzaam.

Voor de één is het een ontspannen moment. Voor de ander een bron van stress. De dagelijkse reis naar werk, fysiek of mentaal, is vaak zó vertrouwd dat we hem
Featured image for “Wandelen”

Wandelen

Frisse lucht. Frisse kijk.Het klinkt cliché, tot je het doet. Een experiment van Stanford University (2014) liet zien dat mensen tijdens het wandelen 60% creatiever denken dan zittend achter hun